Lyckas med kompetensutveckling

Uppnå dina mål med nyvunnen kunskap

Det här är en kurs hjälper dig att få din kompetensutveckling högre upp på prioriteringslistan. Moderskeppets Josefina Sahlin (vd) och Ulrika Jakobsson (medlemsansvarig) är experternas experter på just lärande och fortbildning. Nu lär de dig att lyckas med relevant och effektiv kompetensutveckling. Som både blir av och ger resultat.

Varför kompetensutveckling är avgörande

Förändring sker snabbt i dagens arbetsliv. Därför är regelbunden kompetensutveckling nödvändig för att du och din organisation ska hålla jämna steg. Du får såklart nya färdigheter och kunskaper, men ökar också din konkurrenskraft och motivation.

Så lyckas du med kompetensutveckling – nycklar till framgång

För att ro kompetensutvecklingen i land behövs en strukturerad plan:

• Kartlägg dina behov. För att veta vad du ska kompetensutveckla dig inom behöver du kartlägga dina behov. Kursen lär dig att ta fram en omvärldsanalys, en två-årsplan och ett kompetenskors som gör det lättare att se vad just du behöver fokusera på.

• Välj rätt form. Kompetensutveckling kan ske på många sätt – individuellt eller i grupp, fokuserat under en kort period eller utspritt över tid. Kursen guidar dig till att välja rätt form som passar dina behov och arbetsuppgifter.

• Hitta och planera in tid. En av de största utmaningarna är att hitta tid för kompetensutveckling. Kursen lär dig hur du planerar din tid effektivt, så att du verkligen får din kompetensutveckling gjord, även i en hektisk arbetsvardag.

• Reflektera och utvärdera. För att tillgodogöra dig ny kunskap är det viktigt att reflektera över det du lärt dig. Kursen ger dig metoder för just det. Så att du inte bara lär dig något nytt, utan också får in kunskaperna i ditt dagliga arbete.

För ledare – så skapar du en lärandekultur

En medarbetare som tar sin kompetensutveckling på allvar är en stor tillgång. Som ledare är det din uppgift att uppmuntra till en kultur som främjar lärandet i organisationen och medarbetarens uppgift att aktivt delta och ta tillvara på möjligheterna. Som ledare kommer du att vilja att dina medarbetare ser vår kurs Lyckas med kompetensutveckling. Det gör ditt arbete med kompetensförsörjning enklare.


Om Lyckas med kompetensutveckling

I vår kurs lär du dig att ta kontroll över kompetensutvecklingen. Från och med nu vet du att tiden du investerar i att lära dig nytt verkligen gör skillnad. Du får handfasta råd och konkreta verktyg.

Dina lärare jobbar dagligen med vuxnas lärande och vet vad som krävs för att lyckas i praktiken.

I kursen lär du dig att:

  • hitta just dina behov för kompetensutveckling
  • skapa en arbetsbeskrivning
  • göra omvärldsanalys
  • skriva en tvåårsplan
  • göra ett kompetenskors
  • hitta rätt lärandeform
  • kompetensutveckla ensam och i grupp
  • kompetensutveckla utspritt och fokuserat
  • göra ett tidsupplägg som fungerar
  • ta dig igenom förändringar
  • reflektera och repterera.

Lär dig av Moderskeppets främsta experter som lever och andas kompetensutveckling. Josefina Sahlin (vd på Moderskeppet) styr ett lärande företag, medan Ulrika Jakobsson (Customer success manager på Moderskeppet) arbetar nära våra medlemmar för att stötta och guida deras utvecklingsresor. Tillsammans ger de dig nyttiga insikter och praktiska råd för att du ska lyckas med DIN kompetensutveckling.

Josefina Sahlin

Josefina Sahlin

Läs mer om läraren
Ulrika Jakobsson

Ulrika Jakobsson

Läs mer om läraren

Sagt om kursen

Kursen var bra och gav flera praktiska idéer om hur man kan arbeta. Jag uppskattade särskilt att målet med kompetensutveckling betonades. Det måste finnas ett mål för organisationen med kompetensutveckling annars är det lätt att det bara styrs från nån "kurskatalog".

Ingemar Malmström

Många bra tips och råd för att kartlägga, omvärldsbevaka och planera/följa upp. Trevligt presenterat. Det lilla bloopers-inslaget var en kul twist.

Catrin Hellmark
Lämna omdöme på kursen